社員研修は様々な種類が有ります

企業においては従業員に対して社員研修を実施しています。
これは例えば社会人として新たに入社された方向けの新人研修が有ります。
この際には社会人として身に着けるべき基礎的な知識や、或いはルールなどを教育します。
また会社によって異なる就業規則や安全面、そして自社で製造している商品やサービス内容なども教育を行います。
これらの基本的な内容を教育した後に、色々な部署をまわりながら業務内容の特徴などを社員研修の一環で行う場合も有ります。
正式に部署配属された後には、その部署で必要となる知識や技術を学んでゆきます。
そして会社に勤務して仕事の実績を積んで行きますと、昇格試験などを受ける事になりますが、昇格後には資格に求められるスキルやマネジメント力を身に着ける為の社員研修が実施されます。
また最近は海外に事業展開する会社が増えており、海外拠点に赴任される方向けに社内や外部機関で語学研修を実施するケースが多くなっています。